Descrição do Cargo:
O profissional irá atuar como Analista de Recursos Humanos, com foco em diversas atividades que envolvem a gestão de recursos humanos. Alguns dos principais responsabilidades incluem:
* Gerenciar o processo de admissão e recolhimento de colaboradores;
* Realizar conferências e fechamentos de ponto;
* Conferir folhas de pagamento, férias e demais encargos trabalhistas;
* Encaminhar informações e documentos ao escritório de contabilidade (terceirizado);
* Controlar benefícios;
* Entregar equipamentos de segurança EPI e EPC;
* Atuar junto à consultora externa quanto às demandas de Endomarketing, indicadores do setor, avaliação de competência.
Habilidades e Qualificações Requeridas:
Você precisará possuir habilidades analíticas, capacidade de liderança e trabalho em equipe. Além disso, é importante ter conhecimento em CLT e experiência em processos administrativos.
Benefícios:
Nós oferecemos um salário fixo, refeitório no local, plano de saúde, plano odontológico e tiquete combustível.