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Analista financeiro júnior

Ribeirão Preto
Stocche Forbes Advogados
Analista financeiro
Anunciada dia 11 dezembro
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Buscamos um(a) profissional hands-on, com expertise em implantação e rotinas de sistemas ERP, e visão generalista para a área financeira.Responsabilidades e atribuições Baixa de faturas recebidas de forma manual e/ou automática, pelo sistema entre o recebimento bancário e sistema ERP, tomada de ações corretivas quando necessário;Baixa de forma manual e/ou automática, pelo sistema dos pagamentos realizados aos fornecedores e reembolsos de colaboradores;Prestar suporte para dúvidas de clientes internos e externos relacionadas à recebimentos de clientes, pagamentos de fornecedores e reembolso de despesas;Cumprir regras/processos/prazos existentes na área financeira;Consulta e extração de extratos nos bancos para futuras conciliações de contas entre sistema;Requisitos e qualificações Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel e Outlook;Raciocínio lógico, dinamismo, comprometimento e senso de responsabilidade;Conhecimento em sistemas ERP – experiência com NetSuite/Oracle será considerado um diferencial;Experiência prévia na área será um diferencial.Informações adicionais QUEM SOMOSFundado em 2012, somos um escritório full service,formado por um grupo de profissionais com extensa experiência, que busca estabelecer com seus clientes uma parceria estratégica de longo prazo, baseada na confiança, ética, eficiência e qualidade de trabalho.Em apenas 10 anos, já contamos com escritórios em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Belo Horizonte e Ribeirão Preto eestamos estruturados para assegurar que a prestação de nossos serviços reúna não só a combinação ideal de pessoas e experiências para cada caso especifico, mas também a participação intensiva dos sócios em todos eles, para que, assim, além de garantir a qualidade técnica, possamos desenvolver uma relação cada vez mais próxima entre nossos clientes, advogados e estagiários.Com uma cultura de abertura e colaboração e sendo a Diversidade um dos nossos valores mais caros, queremos propiciar aos nossos profissionais um ambiente de felicidade, segurança e equidade, com acolhimento e acesso às ferramentas necessárias para que cada um possa se desenvolver e aprimorar seus talentos em pé de igualdade.Entendemos que o conformismo diante das diferenças de acesso aos direitos de certos grupos minorizados não é suficiente e que temos que nos posicionar, promover e lutar.Desenvolvemos, então, o nosso Programa de Diversidade & Inclusão, com o comprometimento e engajamento efetivo da alta liderança, bem como com a participação de pessoas de todos os níveis e setores do escritório, que conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:SF Mulher – Equidade de GêneroSOMOS – Pessoas LGBTQIAP+Radix – Equidade Étnico RacialUltra – Pessoas com DeficiênciaSeja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitadaJunte-se ao nosso time#diversificaSF #sejaSFSomos um dos principais escritórios de advocacia "full service" do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:SF Mulher – Equidade de GêneroSOMOS – Pessoas LGBTQIAP+Radix – Equidade Étnico RacialUltra – Pessoas com DeficiênciaSeja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada

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