# 1231 Assessor Executivo e de VoluntariadoPrezado Candidat(o)aVenha fazer parte da Associação Expedicionários da Saúde (EDS), uma organização da sociedade civil que atua há mais de duas décadas na promoção do acesso à saúde especializada para populações em situação de maior vulnerabilidade, com destaque para comunidades indígenas e regiões remotas da Amazônia Legal. Reconhecida pela excelência técnica, inovação em modelos de atendimento e forte compromisso ético, a EDS desenvolve projetos de alto impacto social, integrando saúde, gestão eficiente e respeito às culturas locais. Trabalhar na EDS é fazer parte de uma equipe multidisciplinar engajada na transformação social por meio da saúde.OBJETIVO DO CARGOAssessorar diretamente a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva da EDS na organização, coordenação e acompanhamento de agendas estratégicas, processos decisórios e fluxos institucionais, bem como estruturar, coordenar e fortalecer a gestão do voluntariado, assegurando alinhamento com a missão, os valores, as diretrizes técnicas e as necessidades operacionais das expedições e projetos institucionais.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAssessorar o Presidente Executivo, a Vice-Presidente Executiva e o Diretor Executivo no planejamento, organização e acompanhamento da agenda estratégica, reuniões internas e externas, conselhos, comitês e fóruns institucionais.Apoiar a preparação de pautas, relatórios executivos, apresentações institucionais, atas e documentos estratégicos.Monitorar deliberações, encaminhamentos e prazos definidos, garantindo fluidez na tomada de decisão.Atuar como ponto focal de articulação entre a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva e as áreas internas, promovendo alinhamento institucional.Apoiar processos de governança, planejamento estratégico, monitoramento de metas e resultados institucionais.Gestão de VoluntariadoPlanejar, estruturar e implementar a política de voluntariado da EDS, em alinhamento com a missão institucional e as demandas operacionais.Coordenar os processos de atração, cadastro, seleção, integração, acompanhamento e fidelização de voluntários (especialmente profissionais de saúde).Apoiar a construção de fluxos, normas, termos, manuais e instrumentos de gestão do voluntariado.Monitorar indicadores relacionados ao voluntariado (adesão, permanência, satisfação, desempenho e impacto).Apoiar ações de reconhecimento, comunicação e engajamento da rede de voluntários da EDS. PRINCIPAIS CARACTERÍSTICASComplexidade: Alta – atuação estratégica e operacional integrada.Abrangência: Institucional e transversal.Relacionamento Interno: a Presidência, Vice-Presidência e Diretoria Executiva, coordenações, equipes técnicas, comunicação, administrativo-financeiro e operações.Relacionamento Externo: Voluntários, parceiros institucionais, conselhos, assessorias especializadas.REQUISITOS DO CARGOEnsino superior completo, preferencialmente em Administração, Gestão Pública, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Psicologia, Saúde Coletiva ou áreas correlatas, inglês avançado.ExperiênciaExperiência prévia em assessoria executiva, gestão institucional ou apoio à alta liderança.Experiência comprovada em gestão de voluntariado, projetos sociais ou organizações do terceiro setor será considerada diferencial relevante.Vivência em ambientes organizacionais complexos, com múltiplos stakeholders.Competências TécnicasOrganização, planejamento e gestão de processos.Elaboração de relatórios executivos e documentos institucionais.Noções de governança, gestão de projetos e indicadores.Competências ComportamentaisDiscrição, ética e elevado senso de responsabilidade.Capacidade de articulação, comunicação clara e relacionamento interpessoal.Proatividade, visão sistêmica e orientação para resultados.Alinhamento com a missão, valores e propósito da EDS.BenefíciosBônus anual de desempenho de até o valor mensal do contrato.#LI-Onsite