Requisitos
Experiência na área de treinamento e desenvolvimento; lançamento e fechamento de projetos no sistema GDH de Treinamentos (Sescoop/PR).
Habilidades de comunicação (oral e escrita), trabalho em equipe; adaptabilidade; comprometimento; proatividade; negociação; visão estratégica.
Escolaridade
Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Principais Atividades
Acompanhar a execução do Plano Anual de Desenvolvimento.
Acompanhar e analisar treinamentos corporativos, assegurando sua eficácia e alinhamento às demandas institucionais.
Executar processos de Recrutamento e Seleção alinhados às competências organizacionais.
Apoiar programas de desenvolvimento e políticas de gestão de pessoas.
Horário
Segunda a sexta-feira das 08h às 12h - 13h30 às 18h.
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