Sobre nós:Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório deagentes autônomos de investimentosem Porto Alegre e hoje somos um grandeecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra,determinação, resiliênciae, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. Nossos valores:Foco no cliente:Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes.Sonho grande:Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, echegamos lá juntos.Mente aberta:Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nosfazem evoluir e melhorar sempre.Espírito empreendedor:Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nívelde comprometimento e sentimento de dono. Quem pode se Inscrever?Essa é uma oportunidade para pessoas com deficiência que desejam fazer parte do time da XP Inc.. Casovocê não se identifique como parte desse grupo, confira nossas outras oportunidades na página decarreiras.Sobre a oportunidade:Somos uma empresa em construção, então aqui o aprendizado é constante e você terá pista livre paracriar e muitos (muitos mesmo!) desafios. Além disso, você trabalhará ao lado de pessoas diversas etalentosas que irão te ajudar a usar todo o seu potencial e gerar o maior impacto possível. Desafios que você vai encontrar por aqui:Ambiente dinâmico e aberto para novas ideias;Liberdade para trilhar uma carreira protagonista;Espaço para desenvolvimento e aprendizado constantes.Nossas áreas:Contratamos por Business Units para trabalhar com os produtos de Crédito, Banking, Renda Fixa, RendaVariável, Câmbio e muitas outras squads. Hoje possuímos diversas vagas, de diversas senioridade nasprincipais BU´s.Requisitos:O perfil que estamos buscando, os pré requisitos e diferenciais para a sua candidatura: Buscamos um(a) profissional PCD com vivência prévia no setor financeiro em processos de backoffice, que tenha disposição para aprender e se desenvolver em um ambiente dinâmico e inovador.Formação e conhecimentosEnsino médio completo (graduação ou cursos técnicos em tecnologia, administração, análise de dados ou áreas correlatas serão considerados um diferencial).Conhecimento da aréa de Operações.Experiência ou interesse em atividades operacionais.Lidar com diferentes prioridades concorrentes, assumindo responsabilidades e riscos em um ambiente de ritmo acelerado.Experiência prévia em operações financeiras ou administrativas - diferencial.Conhecimento em ferramentas digitais e sistemas operacionais - diferencial.Inglês Avançado - diferencial.Boa comunicação e proatividade.Principais ResponsabilidadesApoiar as operações diárias garantindo a qualidade e agilidade dos processos.Colaborar com equipes multidisciplinares para otimizar fluxos e resolver demandas operacionais.Contribuir para a manutenção de um ambiente inclusivo e eficiente, alinhado aos valores da XP.Etapas do Processo:Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos davaga.Validação do Laudo: Análise das informações do laudo apresentado.Entrevista com a equipe de Recrutamento (Será realizado pela nossa consultoria parceira -TAKK): Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Entrevista ténica: Uma conversa para análise dos skills técnicos para vaga.Entrevista com Líder: Uma conversa para alinhar sobre expectativas e entender como vocêpode contribuir para a equipe e a empresa.Entrevista focada em cultura: Exploração dos valores e princípios da empresa para garantir umbom encaixe cultural.Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração ebenefícios.Benefícios que oferecemos: Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. Jornada de trabalho com flexibilidade:O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: presencial para frentes de negócio e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.