Description Programar, executar e apoiar tecnicamente as ações do Sistema de Gestão de Compliance da Cooperativa, atuando diretamente com suas principais ferramentas, monitorar as novas regulamentações e produzir relatórios relacionados à conformidade. Responsibilities Desenvolver, implementar e monitorar programas de Compliance, em conformidade com a Gestão do departamento. Atuar com autonomia técnica, gerar análises, identificar oportunidades e resolver situações com base em procedimentos preestabelecidos. Preparar relatórios de Compliance para a Alta Administração e órgãos reguladores, sempre que necessário. Atualizar e analisar os indicadores relacionados aos processos e projetos sob sua responsabilidade, assim como disponibilizá-lo para Gestão do departamento. Dar tratativa as informações reportadas no Canal de Denúncias externo. Responder, no prazo hábil estipulado, as questões decorrentes do canal de denúncias e demais solicitações do Comitê de Ética. Monitorar o cumprimento do Código de Conduta decorrentes do canal de denúncias, da legislação do país e das normas internas da organização, produzir textos e apresentações relacionados ao Programa de Integridade, assim como auxiliar tecnicamente os respectivos Comitês vinculados. Monitorar eventuais riscos identificados nos processos, reportando-os à Gestão do departamento. Elaborar e revisar políticas e procedimentos internos da respectiva área em conjunto com a Gestão do departamento para garantir a conformidade com as regulamentações. Manter-se atualizado quanto às novas normas e regulamentações relacionadas à área de atuação da Cooperativa e apoiar os planos de ação para adequação da organização em relação às novas legislações e regulações. Dar suporte a todas as ações da Gestão do departamento relacionadas ao Programa de Integridade da Unimed Belém. Dar suporte à Gestão na adequação do Programa de Compliance da Unimed Belém às normas, leis e decretos vigentes. Auxiliar às áreas responsáveis para implantação das ações estabelecidas para cumprimento das exigências regulatórias. Dar suporte operacional às ações de mapeamento e monitoramento de riscos de Compliance. Monitorar as ações estabelecidas e reportar diariamente à gestão. Revisar os documentos do setor (manuais, regimentos, procedimentos, etc.) de acordo com o cronograma estabelecido pela Cooperativa, mantendo-os atualizados e disponíveis para acesso pela equipe. Promover treinamentos para os colaboradores (Código de Conduta, Políticas, Normas Internas e demais processos de atuação) para disseminação e fortalecimento da cultura de integridade e compliance. Elaborar relatórios com os resultados das suas atividades, suas conclusões, sugestões e apresentar aos seus superiores, sempre que necessário. Realizar due diligence nos processos de contratação de fornecedores, prestadores de serviço, contratação de novos colaboradores e cooperados. Emitir parecer acerca de termas relacionados no Código de Conduta, Programa de Integridade e demais Políticas de Compliance. Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa. Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. Participar de reuniões quando convocado. Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc. Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. Prerequisites Obrigatórios: Ensino Superior completo em Administração; Ciências Contábeis; Economia; Direito; Engenharias ou afins. Experiência profissional na área de Compliance; Controle Internos; Auditoria Interna; Gestão de Riscos ou atividades correlatas. Pós-graduação completa em Auditoria ou áreas afins. Conhecimentos técnicos - Pacote Office (Nível Intermediário). Desejáveis: Conhecimento no segmento de saúde. Conhecimento do Sistema Unimed. Conhecimento e vivência em Governança, Compliance e Riscos - GCR. Conhecimento e experiência no uso de tecnologias e ferramentas de apresentação de projetos. Conhecimento e/ou certificação em Técnicas de Investigação Corporativa.