Sobre a Copel Somos a Copel, uma das maiores empresas integradas de energia do Brasil com atuação em geração, transmissão, distribuição e comercialização. Nossa força vem da nossa gente. Nós criamos as nossas próprias oportunidades e reconhecemos o potencial das pessoas, pois sabemos que cada um pode contribuir e fortalecer ainda mais a equipe. Acreditamos que diversidade, inclusão e responsabilidade social fazem parte de uma empresa forte e conectada com o futuro. Por isso, promovemos um ambiente onde todas as pessoas, de diferentes origens, gêneros, raças, idades e orientações são bem-vindas. Buscamos profissionais que querem se desenvolver junto com o negócio e que estejam preparados para grandes desafios: da infraestrutura que move o Brasil às soluções sustentáveis que protegem o amanhã. Somos feitos de energia e atitude. Venha fazer parte da Copel. Sobre da vaga: Atuar na promoção da segurança e saúde ocupacional em todas as áreas da Copel, conciliando a atuação técnica em campo com a gestão corporativa de indicadores, programas e políticas de SST. Garantir a conformidade legal e normativa, contribuindo para a cultura de prevenção, a excelência operacional e a integridade das pessoas e instalações. Principais atividades da vaga: Realizar inspeções em campo em usinas, linhas de transmissão, subestações e áreas administrativas, identificando condições e comportamentos de risco. Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios técnicos, análises estatísticas e planos de ação voltados à melhoria contínua dos processos de SST. Apoiar e acompanhar auditorias internas e externas relacionadas ao Sistema de Gestão Integrado (SGI). Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras, legislações aplicáveis e diretrizes corporativas de segurança do trabalho. Atuar no desenvolvimento de programas e campanhas de prevenção, promovendo a cultura de segurança entre empregados e contratadas. Fornecer suporte técnico às áreas operacionais e administrativas. Atuar como assistente técnico em perícias trabalhistas e previdenciárias. Requisitos da vaga: Formação superior em engenharia (preferencialmente em engenharia elétrica). Pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho. Registro ativo no CREA. Domínio do pacote Office: Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Onedrive, Sharepoint, Teams e Forms, diferencial Power Plataform. CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Diferenciais para a vaga: Segurança Contra Incêndio; Higiene Ocupacional; Ergonomia; Segurança Comportamental; NR10 - Básico; NR 10 – SEP; NR 35 – Trabalho em altura; NR 33 - Espaços Confinados; Certificação Rigging; Certificação em Sistema de Gestão Integrada - SGI (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 9001). Habilidades e atitudes: Proatividade, senso de urgência e senso de dono; Comunicação clara e assertiva, com diferentes públicos (operacional, técnico e gerencial); Trabalho em equipe e colaboração interfuncional; Comprometimento com resultados e foco em prevenção; Capacidade de análise crítica e tomada de decisão; Organização, disciplina e atenção aos detalhes; Ética profissional e postura segura frente a situações de risco; Capacidade de organização e planejamento. Nossos benefícios: Na Copel você encontra benefícios pensados para apoiar a sua jornada! Prêmios por Desempenho (PPD) e Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Suporte completo para você e sua família com Auxílio Creche, Licença Maternidade e Paternidade estendida. Plano de saúde e odontológico completo para você e seus dependentes. Universidade Corporativa, plataformas de ensino e bolsas de estudo. Previdência Privada com vantagens exclusivas para quem é Copel. Restaurante na sede e flexibilidade de horário/Home Office (conforme política e cargo). Conheça essa e outras oportunidades em nossa Página de Carreiras e no LinkedIn. Nossas vagas também estão abertas para candidaturas de Pessoas com Deficiência (PCDs).