Administrar recursos humanos, materiais e financeiros; Conduzir as relações entre a empresa e os colaboradores; Participar dos processos de seleção, admissão e demissão de colaboradores; Relacionar com o sindicato patronal da categoria; Administração de folha de pagamento, cálculo, remuneração, benefícios e KPIs; Elaborar fluxo de caixa e participar de outras rotinas da área administrativa/financeira. Outros requisitos: Bacharelado em Contabilidade, Administração, Finanças, Economia ou áreas correlatas; Experiência comprovada em funções da área de administração de pessoal e processos de contabilidade/finanças; Conhecimento em sistemas financeiros e domínio do MS Excel. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista) Nível hierárquico: Analista VALORIZADO Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos