Profissional de Recursos Humanos
Desenvolva sua carreira como profissional de Recursos Humanos e seja responsável pela estruturação do setor, planejando ações em parceria com a diretoria. Sua atuação também inclui o estabelecimento de subprocessos relacionados ao recrutamento, política de cargos e salários, avaliação de desempenho e treinamento.
Além disso, é fundamental para a gestão de indicadores-chave de desempenho (KPIs), orçamento da área e realização de análises no Sistema de Gestão de Recursos Humanos.
Para se destacar nesse papel, você precisará possuir Ensino Superior completo em áreas como Recursos Humanos, Administração ou Psicologia. Além disso, experiência como RH Generalista e conhecimento em subsistemas de Recursos Humanos são requisitos essenciais.