Responsabilidades
* Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa;
* Selecionar currículos e contatar candidatos, aplicar avaliações e dinâmicas a fim de buscar o melhor perfil para admissão;
* Encaminhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos (retorno ao trabalho e troca de função);
* Entregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz fazer as admissões;
* Coletar assinaturas nos documentos (registros, contratos, cartões pontos e folha de pagamento, etc...);
* Comprar os vales transporte, fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem;
* Fazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios coletando as assinaturas dos colaboradores no protocolo de entrega;
* Acompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha para controle interno;
* Conferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto, encaminhando aos coordenadores e em casos de divergências aplicar advertências e suspensões se necessário;
Sobre a vaga
Os Requisitos Da Vaga São
* Informática, Legislação trabalhista, dinâmicas.
* Cursando Ensino Superior em Administração, Gestão em RH, Processos Gerenciais ou áreas afins
* 1 ano de experiência
Venha fazer parte da equipe! Suas Atividades Serão: Auxiliar na aplicação e cumprimento das normas da empresa; Selecionar currículos e contatar candidatos, aplicar avaliações e dinâmicas a fim de buscar o melhor perfil para admissão; Encaminhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos (retorno ao trabalho e troca de função); Entregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz fazer as admissões; Coletar assinaturas nos documentos (registros, contratos, cartões pontos e folha de pagamento, etc...); Comprar os vales transportes, fazendo o controle e entrega aos colaboradores que necessitarem; Fazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios coletando as assinaturas dos colaboradores no protocolo de entrega; Acompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha para controle interno; Conferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto, encaminhando aos coordenadores e em casos de divergências aplicar advertências e suspensões se necessário.
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