Pool de talento - Personal de Limpieza eventual - Buenos Aires, Argentina
Como Personal de Limpieza, serás responsable de proporcionar una limpieza eficiente y profesional del hotel.
¿Cuál será tu misión?
Como Personal de Limpieza, serás responsable de proporcionar una limpieza eficiente y profesional del hotel.
¿Qué tendrás que hacer?
Garantizar un alto nivel de limpieza.
Completar la limpieza con puntualidad y dentro del horario asignado por la empresa.
Limpiar utilizando el equipo especializado y los productos químicos proporcionados, en aplicación de la formación.
Garantizar una relación productiva y profesional con los miembros del personal, los clientes y todo el personal contratista.
Puede ser necesario comprobar la calidad de la limpieza en otras estancias.
¿Qué buscamos?
Experiencia previa de entre 3 y 5 años en departamentos de limpieza/servicio de planta.
Conocimientos de ofimática - Microsoft Office (Word, Outlook, Power Point...).
Nivel mínimo intermedio de inglés.
Conocimiento de los sistemas de gestión de pisos.
Actitud amable, respetuosa y profesional.
Planificación / Disciplina de trabajo.
Orientación al cliente.
Capacidad de comunicación.
Trabajo en equipo.
¿Por qué elegirnos?
En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:
Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.
Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.
Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.
Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.
Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”.
Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.
Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.
Búsqueda laboral equitativa. El empleador solo podrá solicitarle la información estrictamente necesaria para el desempeño en el trabajo que se ofrece (LEY 6471).
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