Principais Atribuições
" Gestão de carteira de processos, incluindo definição de estratégias processuais e desenvolvimento de teses e peças de média e alta complexidade;
" Elaboração de pareceres;
" Preparação de relatórios mensais;
" Participação em reuniões com clientes ou com a parte contrária;
" Condução de audiências (iniciais, unas, de instrução e conciliação);
" Realização de sustentações orais;
" Atendimento consultivo, com compreensão ampla das necessidades dos clientes;
" Interação direta com clientes.
Requisitos
" Inscrição ativa na OAB;
" Experiência prévia em escritório de advocacia, com atuação contenciosa trabalhista estratégica;
" Pós-graduação concluída ou em fase de conclusão em área correlata.
Perfil Desejado
" Proatividade;
" Organização;
" Comprometimento;
" Perfil colaborativo;
" Atenção aos detalhes;
" Conhecimento técnico e aprendizado contínuo.