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Nível: Gerente
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Periodo Integral
Responsabilidades da Posição
Garantir a saúde financeira e a sustentabilidade de longo prazo da empresa, assegurando precisão nos números, governança, liquidez, previsibilidade e suporte estratégico às decisões da diretoria. Liderar a área financeira com foco em eficiência operacional, mitigação de riscos, controle robusto e escalabilidade para o crescimento das operações no Brasil.
Gestão Financeira e Contábil
Gerenciar o ciclo financeiro completo: contas a pagar, contas a receber, tesouraria, conciliações e fluxo de caixa.
Assegurar o cumprimento das políticas financeiras e contábeis internas, bem como obrigações legais e fiscais.
Supervisionar fechamentos mensais, trimestrais e anuais, garantindo acuracidade das demonstrações financeiras.
Implementar controles internos, reconciliações, auditorias periódicas e compliance.
Planejamento e Análise (FP&A)
Estruturar e manter o orçamento anual (Budget), forecast e análises de variação (real x previsto).
Desenvolver indicadores financeiros (KPIs) para tomada de decisão.
Propor cenários de negócios, projeções e análises de rentabilidade por produto, cliente, CDs e unidade fabril.
Gestão de Caixa, Crédito e Cobrança
Gerenciar o fluxo de caixa diário, semanal e mensal, garantindo liquidez para as operações.
Avaliar e aprovar limites de crédito, políticas de cobrança e análises de risco financeiro.
Negociar com bancos, fornecedores financeiros e instituições de crédito.
Governança, Riscos e Compliance
Implementar e manter políticas financeiras que assegurem governança sólida e mitigação de riscos.
Garantir aderência às legislações fiscais, trabalhistas e societárias relacionadas ao setor industrial.
Apoiar auditorias internas e externas, apresentando evidências, relatórios e melhorias necessárias.
Suporte Estratégico à Diretoria
Participar ativamente de reuniões estratégicas, trazendo dados, análises e recomendações objetivas.
Contribuir para decisões de investimentos, expansão, novos equipamentos, CAPEX e M&A, quando aplicável.
Atuar como guardião do caixa e da sustentabilidade do crescimento.
Liderança e Desenvolvimento da Equipe
Liderar, treinar e desenvolver profissionais das áreas financeiras e administrativas.
Estruturar processos, definir responsabilidades e promover cultura de precisão, disciplina e ética.
Fortalecer comunicação com unidades da Bahia, Goiás e São Paulo, garantindo padronização e alinhamento.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Controladoria, custos industriais, fluxo de caixa, crédito e cobrança.
Ferramentas de ERP (TOTVS, SAP, OMIE, Protheus ou equivalentes).
Excel avançado, Power BI e métodos de análise financeira.
Compliance, auditoria e governança corporativa.
Liderança com alta integridade e visão de dono.
Altamente Dinâmico. Energético.
Flexibilidade para encontrar soluções para apoiar o negócio.
Raciocínio analítico e capacidade de síntese.
Resiliência, organização e disciplina financeira.
Comunicação clara com diretoria e stakeholders de diferentes unidades.
Tomada de decisão baseada em dados.
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
Precisão do fluxo de caixa projetado (D+7 / D+30).
Pontualidade e acuracidade no fechamento contábil e gerencial.
Redução de inadimplência e aging.
Nível de governança dos processos financeiros (auditorias internas/externas).
Eficiência das despesas operacionais (OPEX).
Evolução e performance da equipe financeira.
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