Principais responsabilidades:
* Recebimento de intimações e notificações judiciais;
* Cadastramento de processos judiciais e administrativos;
* Solicitação de documentos judiciais e administrativos;
* Consultas básicas ao sistema Fortes;
* Solicitação e acompanhamento de pagamentos de acordos judiciais;
* Elaboração e envio de respostas e notificações, ofícios e impugnações;
* Contratação de advogados correspondentes para audiências presenciais em outros estados;
* Contratação de médicos assistentes para acompanhamento de perícias médicas em processos trabalhistas;
* Elaboração de resumo de audiência judicial;
* Acompanhamento de prazos judiciais e administrativos;
* Elaboração de relatórios diversos: judiciais, pagamento, audiências etc;
* Resumo de pagamentos para autorização da diretoria, referentes a acordos e/ou penalidades judiciais;
* Acompanhamento dos processos até a fase de arquivamento;
* Atendimento aos demais setores da empresa (telefone, Whatsapp, chat e e-mail);
* Agendamento de reuniões;
* Emissão de guias: preparo recursal, custas e contribuições previdenciárias;
* Solicitação de seguro garantia para preparo recursal;
* Emissão de boletos de acordos, determinações judiciais e multas administrativas;
* Protocolos judiciais;
* Dentre outras atividades inerentes à função.
Requisitos:
* Ensino Superior em Direito (concluído ou em andamento);
* Experiência anterior na área jurídica;
* Conhecimento em rotinas administrativas jurídicas;
* Desejável conhecimento no sistema Fortes;
* Boa comunicação, organização e agilidade;
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência odontológica
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Escolaridade:
* Ensino Superior cursando ou interrompido (Obrigatório)
Experiência:
* área jurídica (Obrigatório)