Principais responsabilidades: - Recebimento de intimações e notificações judiciais; - Cadastramento de processos judiciais e administrativos; - Solicitação de documentos judiciais e administrativos; - Consultas básicas ao sistema Fortes; - Solicitação e acompanhamento de pagamentos de acordos judiciais; - Elaboração e envio de respostas e notificações, ofícios e impugnações; - Contratação de advogados correspondentes para audiências presenciais em outros estados; - Contratação de médicos assistentes para acompanhamento de perícias médicas em processos trabalhistas; - Elaboração de resumo de audiência judicial; - Acompanhamento de prazos judiciais e administrativos; - Elaboração de relatórios diversos: judiciais, pagamento, audiências etc; - Resumo de pagamentos para autorização da diretoria, referentes a acordos e/ou penalidades judiciais; - Acompanhamento dos processos até a fase de arquivamento; - Agendamento de reuniões; - Emissão de guias: preparo recursal, custas e contribuições previdenciárias; - Solicitação de seguro garantia para preparo recursal; - Emissão de boletos de acordos, determinações judiciais e multas administrativas; - Protocolos judiciais; - Dentre outras atividades inerentes à função. Requisitos: - Ensino Superior em Direito (concluído ou em andamento); - Experiência anterior na área jurídica; - Conhecimento em rotinas administrativas jurídicas; - Desejável conhecimento no sistema Fortes; - Boa comunicação, organização e agilidade; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Escolaridade: - Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório) Experiência: - área jurídica (obrigatório)