Overview
ESPECIALISTA EM IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS – USINA
Vaga preferencial para mulheres. Número do CD (Cargo disponível): 1089686
Nº de Vagas: 01
Formação: Formação Completa em Engenharia Mecânica.
Localidade: Parauapebas, Pará, Brasil.
Horário de Trabalho: Horário Administrativo – Segunda a Sexta-feira.
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 29/09 a 03/10/2025.
Requisitos necessários
* Formação Completa em Engenharia Mecânica.
* Vivência em implantação de projetos de grande porte com montagem eletromecânica e comissionamento de equipamentos de mineração estáticos e rotativos.
* Vivência em sites de mineração a céu aberto, especialmente em montagem de transportadores, britadores, prensas, peneiras, chutes e oficinas.
* Pacote Office (Nível avançado).
* Conhecimento em gestão financeira, reportes executivos e gestão de contratos.
* CNH Categoria B.
Requisitos desejáveis
* Vivência em obras Brownfield.
* Vivência em negociação estratégica e gestão de mudanças.
* Vivência com governança e reportings gerenciais.
Responsabilidades e atividades do cargo
* Identificar pontos de melhoria e prover soluções para obtenção de resultados sustentáveis, participando e liderando equipes multidisciplinares em projetos de melhoria.
* Prover suporte técnico aos clientes das unidades de negócios da empresa, para garantir a implantação e consolidação do modelo de gestão para o alcance da Excelência Operacional.
* Monitorar os resultados das áreas, através de indicadores de desempenho, de forma a identificar as lacunas na gestão dos seus processos.
* Capacitar os empregados das áreas no modelo de gestão e suas ferramentas.
* Coletar e difundir boas práticas na empresa, agregando ao modelo de gestão o que for aplicável.
* Apurar e consolidar os ganhos financeiros e potenciais das iniciativas de melhorias sob sua responsabilidade, seguindo a metodologia definida e fluxo de validação.
* Suportar os Comitês de Liderança e seus respectivos subcomitês.
* Realizar benchmarking externo visando o aprimoramento do modelo de gestão e ferramentas.
* Identificação, avaliação e revisão de riscos de premissas de planejamento.
* Acompanhamento da tratativa dos riscos das premissas (planos de ação).
* Participação de projetos específicos multidisciplinares.
* Propor iniciativas alinhadas à estratégia corporativa da empresa.
* Gerenciar a transformação do negócio, identificando gargalos e propondo soluções estratégicas.
* Integrar informações da Gestão de Recursos, assegurando qualidade, rastreabilidade e auditabilidade.
* Maximizar a interface com stakeholders internos e externos, garantindo alinhamento estratégico.
Benefícios e oferta da empresa
* Previdência Privada.
* PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados.
* Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
* Seguro de Vida em Grupo.
* PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento.
* Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
* Vale alimentação.
* Vale refeição ou Refeições no trabalho.
* Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal).
* Reembolso Creche ou Auxílio Babá (até os 6 anos dos dependentes).
* Cartão Presente de Natal para Dependentes (até 10 anos).
* Transporte fretado ou Vale transporte.
* Incentivo à atividade física - Wellhub.
* Programa Bem-Estar.
* Passagens de trem na EFVM/EFC (uso pessoal para viagens dos empregados).
* Clube de Vantagens.
Informações adicionais
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, com foco na segurança e na criação de soluções para os desafios da humanidade. Conheça mais sobre a empresa e nossa transformação cultural no site oficial.
Observação: A Vale não realiza cobrança para participação em processos seletivos. Candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou pelo perfil da Vale no LinkedIn. Caso já tenha se candidatado, o botão de envio poderá não estar disponível. Em caso de seleção, entraremos em contato com o resultado da candidatura.
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