O Tech Coordinator é responsável por equilibrar funções técnicas e de gestão de pessoas, ajudando na estruturação da área e impulsionando a excelência técnica e operacional.
Principais Atividades
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção
* Coordinar o onboarding de novos membros
* Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores
* Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud
* Implementar e monitorar políticas de segurança da informação/arquitetura
* Estabelecer e otimizar processos de deploy
* Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD)
* Realizar processos de GMUD para entregas dos times
* Tirar impedimentos – sejam eles tech ou não
* Trocar com outras squads
* Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento
* Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes
* Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos
* Implementar práticas de observabilidade e garantir a saúde dos sistemas
* Promover e implementar metodologias ágeis
* Aprovar horas de acordo com o realizado do mês
Requisitos e Habilidades:
O candidato deve ter experiência em coordenar projetos, gerenciar equipes e trabalhar com tecnologia. Além disso, é importante ter habilidades como liderança, comunicação, resolução de problemas e trabalho em equipe.
Vantagens:
A carreira de Tech Coordinator oferece oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, é uma chance de trabalhar em um ambiente dinâmico e inovador.
Mais informações:
O Tech Coordinator trabalha em um ambiente de equipe e deve ter habilidades sociais e de comunicação para lidar com os demais membros da equipe. Além disso, é importante ter conhecimento em tecnologia e metodologias ágeis para realizar as tarefas da função.