DESCRIÇÃO
Informações Sobre a Vaga
Todas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.
Cargo: RECEPCIONISTA
Faixa salarial: R$ 1.954,98
Horário/Escala: 07h00min às 16h00min - 2ª a 6ª - feira - 200h
Unidade de Trabalho: CAPS- Capão Bonito/SP
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS
Ensino médio completo.
Idade mínima18 anos até o iníciodas inscrições.
Experiência mínima de6 (seis) meses atuando na função.
Experiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.
Possuir a CTPS digital.
ATRIBUIÇÕES – AUXILIAR ADMINISTRATIVO (RECEPÇÃO)
Recepciona e presta serviço de apoio a pacientes e seus acompanhantes;
Recepção e envio de documentos;
Receber e transmitir mensagens telefônicas;
Direciona os pacientes;
ETAPAS DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO: TODAS ELIMINATÓRIAS E CLASSIFICATÓRIAS
Análise do currículo e da inscrição.
Prova teórica – Online
Comportamental - Presencial
CRONOGRAMA
Divulgação do Edital: 09/01/2026
Cadastrar o currículo no período 09/01/2026 a 13/01/2026
O presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.
Ressaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dado
Local de trabalho: Capão Bonito, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Administração - Recepção
Nível hierárquico: Auxiliar
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
VALORIZADO
Tempo de experiência: Menos de 1 ano
HABILIDADES
Gestão de Mudanças - Capacidade de dirigir e apoiar equipes durante transições organizacionais, facilitando a acessibilidade e adaptação a novas estratégias, processos ou estruturas.
Ética e Responsabilidade Social- Compromisso com princípios éticos, respeito e responsabilidade social, demonstrando integridade em todas as ações.
Foco no Paciente/Usuário - Compromisso em priorizar as necessidades do paciente e do cidadão, assegurando atendimento humanizado, seguro e acolhedor, alinhado às diretrizes de qualidade e a missão institucional.
Cultura de Segurança - Responsabilidade em adotar práticas que promovam a prevenção de riscos, a segurança do paciente e a integridade de colaboradores e processos, contribuindo para um ambiente confiável estável e aderente às normas de qualidade e prot
Compromisso com a Excelência – Foco contínuo no cumprimento de metas e objetivos, mantendo altos padrões de qualidade e produtividade.
Visão Estratégica - Capacidade de alinhar as atividades diárias com os objetivos de longo prazo da organização, antecipando tendências e desafios futuros.
BENEFÍCIOS
Total Pass
Vale Alimentação
Vale Transporte
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