ResumoCoordenar a equipe comercial (vendedores, Customer Success e assistentes); planejar e executar ações comerciais; apoiar negociações com clientes-chave; garantir o uso de CRM e integração com ERP; identificar oportunidades de crescimento e novos canais; desenvolver, motivar e treinar a equipe; elaborar relatórios de desempenho e planos de ação; participar da seleção e formação de Supervisores Comerciais conforme o crescimento da estrutura.ResponsabilidadesAcompanhar metas, indicadores e resultados por vendedor e por filial.Planejar e executar ações comerciais (campanhas, promoções, visitas estratégicas).Apoiar o time em negociações com clientes-chave e oportunidades de grande porte.Garantir o uso correto do CRM (Kommo) e a integração com o ERP (SupraSoft).Identificar oportunidades de crescimento, expansão de mercado e novos canais.Desenvolver, motivar e treinar a equipe de vendas continuamente.Elaborar relatórios de desempenho e planos de ação, reportando-se ao Coordenador Geral e à Diretoria.Participar, futuramente, da seleção e formação de Supervisores Comerciais, conforme o crescimento da estrutura.Perfis e QualificaçõesExperiência comprovada em coordenação de equipes comerciais (distribuição geral, atacado ou setor de autopeças).Perfil prático, executor e com forte capacidade de liderança.Domínio de ferramentas de CRM e gestão de indicadores de performance.Boa comunicação, visão analítica e foco em resultados.Desejável vivência em operações comerciais com estrutura PJ.Disponibilidade para viagens.
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