* Principais Responsabilidades:
• Construção e manutenção de painéis de indicadores visando a identificação de tendências e padrões através de análises estatísticas;
• Condução de projetos de melhoria contínua utilizando metodologias de gestão e solução de problemas;
• Elaboração de relatórios e apresentações executivas para a alta liderança da unidade;
• Realização de estudos voltados à análise de produtividade, organização do trabalho e arquitetura organizacional;
• Atuação com programa de desempenho, atuando na construção de painéis de programa de resultados, acompanhamento de metas e projeções;
• Condução de planejamento da força de trabalho e controle de orçamento de mão de obra;
• Conduzir a gestão orçamentária de mão de obra e Budget da gerência de recursos humanos, comunicação e comunidade;
• Participar das reuniões de performance, custos e demais reuniões estratégicas;
• Realizar gestão de Horas extras junto as gerências.
* Requisitos:
• Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Pontes e Lacerda - MT.
* Cursos e/ou conhecimento específico:
• Conhecimento avançado em Excel e Power BI;
• Vivência na gestão de indicadores da área de Recursos Humanos;
• Vivência na condução de projetos de melhoria contínua com a aplicação de metodologias do Six Sigma.
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