Principais Responsabilidades: • Construção e manutenção de painéis de indicadores visando a identificação de tendências e padrões através de análises estatísticas; • Condução de projetos de melhoria contínua utilizando metodologias de gestão e solução de problemas; • Elaboração de relatórios e apresentações executivas para a alta liderança da unidade; • Realização de estudos voltados à análise de produtividade, organização do trabalho e arquitetura organizacional; • Atuação com programa de desempenho, atuando na construção de painéis de programa de resultados, acompanhamento de metas e projeções; • Condução de planejamento da força de trabalho e controle de orçamento de mão de obra; • Conduzir a gestão orçamentária de mão de obra e Budget da gerência de recursos humanos, comunicação e comunidade; • Participar das reuniões de performance, custos e demais reuniões estratégicas; • Realizar gestão de Horas extras junto as gerências. Requisitos: • Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia ou áreas afins; • Disponibilidade para atuação 100% presencial em Pontes e Lacerda - MT. Cursos e/ou conhecimento específico: • Conhecimento avançado em Excel e Power BI; • Vivência na gestão de indicadores da área de Recursos Humanos; • Vivência na condução de projetos de melhoria contínua com a aplicação de metodologias do Six Sigma. LI-Onsite