Responsável pela operação da Usina, garantindo a execução das rotinas de operação, atividades de manutenção elétrica, automação e mecânica menos complexas da planta.
**Responsabilidades e atribuições**
Formação indispensável em Técnico em Eletromecânica ou Técnico em Elétrica
**Requisitos e qualificações**
- Acompanhamento de manutenções de níveis mais complexos realizadas por fornecedores externos
- responsável por garantir a disponibilidade de operação dos Motores e da Usina. Esse técnico deverá estar em total alinhamento com a equipe de captação do biogás
- Responsável pela rotina de operação/ verificação/ registros/ manutenções dos equipamentos da Usina Termelétrica a Biogás (Geração de Energia)
- Responsável pelo monitoramento e execução das manutenções preventivas e corretivas menos complexas dos equipamentos da UTE (Motogeradores, Alternadores, Sopradores, Chiller, Transformadores, etc)
- Responsável pelo monitoramento e execução das manutenções preventivas e corretivas de demais componentes da UTE (relés, disjuntores, sensores, manômetros, medidores de vazão, etc)
- Será responsável pelo plano de calibrações dos equipamentos da planta, substituindo e registrando quando necessário (sensores, manômetros, medidores de vazão, etc)
- Preenchimento e manipulação de Planilhas
- Alimentar as plataformas e sistemas da companhia referente à Gestão de Ativos e de Manutenção
- Gerenciar equipe de fornecedores responsáveis por manutenções específicas
**Informações adicionais** Descrição da vaga**
A Veolia Brasil é uma multinacional francesa comprometida com a transformação ambiental e social. Nosso propósito é enfrentar os desafios do meio ambiente e convertê-los em oportunidades por meio de soluções inovadoras e sustentáveis.
Estamos à procura de um talento apaixonado por sustentabilidade e transformação. Se você busca um ambiente dinâmico, desafiador e inspirador, essa vaga é para você!
Você está pronto(a) para contribuir para um futuro melhor? Vem ser um _Resources_!
Assistência Médica (Seguros Bradesco ou Unimed);
Assistência Odontológica (Bradesco Dental);
Vale-alimentação e Vale-refeição (Ticket Restaurante) ou Refeitório Local (varia de acordo com a unidade)
Wellhub (Gympass);
Veolia Cares: programa de cuidado com a saúde física e financeira do colaborador.
Optum - Programa de cuidado com a saúde Mental
Licença-maternidade estendida - 6 meses (180 dias);
Licença-paternidade estendida - 20 dias;
Seguro de Vida subsidiado 100% pela Veolia;
Incentivo a ações voluntárias;
Subsídio Educacional para Graduação, Pós-graduação e Idiomas de acordo com a política vigente
Subsídio de cursos externos (de acordo com política vigente) e acesso à 16.000 cursos no LinkedIn Learning;
**Pronto para renovar o mundo?**:
**Olá, muito prazer!**
Nossa história, construída há mais de 170 anos, oferece serviços completos e inovadores para o fornecimento e gestão de água, tratamento de resíduos e energia renovável de cidades e indústrias.
Aqui, em um ambiente inspirador e desafiador, respeitamos toda a diversidade e o talento dos nossos colaboradores, acreditamos no poder das pessoas para mudar o mundo, e seguimos trilhando o melhor caminho para a construção de um futuro melhor.
Estamos em busca de profissionais que façam a diferença, sejam comprometidos com a transformação ecológica e valorizem uma cultura cada vez mais responsável com o planeta e com o desenvolvimento sustentável.
E aí? Você se identifica com esse propósito? Quer se um impacto positivo no mundo?
**Vem construir o futuro junto com a gente !**:
**#VemserVeolia**:
**Grupo Veolia**
**Faça parte da empresa líder em soluções ambientais, presente em 5 continentes e com mais de 220 mil colaboradores.**
**JUNTOS, OTIMISTAS E DETERMINADOS!**:
Nossa marca empregadora é definida pela colaboração, o otimismo e a visão de futuro.
Aqui, acreditamos que a diversidade e o clima são fundamentais para a construção de um futuro melhor.
Por isso, temos indicadores globais dedicados ao tema.
Com o programa internacional **WeDo**, nos dedicamos à igualdade profissional, com o objetivo de desenvolver a diversidade dos postos de trabalho nas diferentes posições, assim como promover a inclusão de mulheres na liderança.
Além disso, focamos no bem estar do colaborador, tendo a saúde e segurança dos mesmos como valores inegociáveis e oferecendo benefícios como Dr. Alper e WellHub.