Sobre a Empresa:
Com fábricas no Rio Grande do Sul e no Mato Grosso do Sul, a Kepler Weber atua no setor de agronegócios, na etapa pós-colheita da cadeia produtiva de grãos. A Companhia fabrica equipamentos para a armazenagem, beneficiamento e movimentação de granéis, sendo especializada no desenvolvimento de soluções completas em armazenagem para seus clientes. O portfólio de produtos é constituído por silos metálicos, transportadores horizontais e verticais, secadores e máquinas de limpeza de grãos.
Principais Atividades ou Funções:
1. Atendimento ao cliente;
2. Fazer gestão sistêmica da carteira de clientes e negócios da regional de atuação, bem como manter a mesma de acordo com a estratégia da empresa no segmento do Pós-Colheita, através de uma rotina de report à liderança e aos pares do segmento ou da área, garantindo o atingimento dos resultados;
3. Manter o CRM (Gestão de Relacionamento com o Cliente) atualizado de acordo com as informações pertinentes cadastradas da sua região de atuação, com o objetivo de subsidiar tomadas de decisões comerciais estratégicas do segmento de Pós-colheita;
4. Participar de todas as oportunidades de negócios da sua área de atuação com o objetivo de garantir a cobertura de mercado, bem como identificar os desafios através da atuação direta em campo e através de uma rede de relacionamentos, buscando o atingimento de resultados planejados;
5. Representação em feiras e eventos;
6. Propor ideias para melhoria contínua (Kaizens), através do conhecimento técnico e das necessidades da área, a fim de melhorar a produtividade e garantir a qualidade das informações geradas aos nossos clientes;
7. Cumprimento das regras de segurança no trabalho;
8. Cumprimento das regras de ESG.
Requisitos:
1. Ensino Superior Completo preferencialmente em Eng. Civil, Mecânica ou Agrícola;
2. Diferencial possuir uma pós-graduação;
3. Experiência na área de vendas;
4. Experiência no segmento de armazenagem de grãos;
5. Disponibilidade para viagens e CNH B.
Benefícios:
1. Auxílio moradia durante o período de 2 anos;
2. Auxílio hospedagem por até 30 dias;
3. Remuneração Variável;
4. PLR;
5. Plano Odontológico;
6. Plano de Assistência Médica (Unimed) com abrangência nacional e cobertura geral, extensivo aos dependentes. A Kepler participa em 100% do valor da mensalidade do colaborador e 50% da mensalidade de seus dependentes;
7. Desconto para Compras em Farmácias Conveniadas: 50% para medicação genérica eventual, 70% para medicação genérica contínua e 30% para medicamentos não genéricos de uso eventual ou contínuo;
8. Cartão Alelo Viagens;
9. Carro da empresa;
10. Para salários acima do piso do INSS, oferecem previdência privada.
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