Empresa de grande porte contrata um profissional competente para atuar como analista de recursos humanos. O cargo é remunerado e oferece benefícios adicionais, incluindo refeição na empresa e premiação de R$ 200,00.
Formação Acadêmica:
Cursando ou completo em Administração, Gestão de RH ou correlatas.
Salário:
A combinar.
Cargo:
Analista de Recursos Humanos.
Atividades principais:
* Realizar as atividades envolvendo a administração de pessoal, registro de empregados, folha de pagamento, adiantamento salarial, férias, 13 salário, desligamentos (Rescisão de contrato e homologação), encargos e obrigações trabalhistas;
* Efetuar cálculos e alimentar folha de pagamento através de sistema informatizado;
* Atuar como preposto da empresa junto à justiça do trabalho em casos de reclamação trabalhista e homologações;
* Receber e conferir a documentação necessária para a admissão de novos colaboradores;
* Controlar o vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho;
* Realizar o apontamento do espelho de ponto, verificando atrasos, faltas, saídas antecipadas, horas extras, falhas e falta de marcações, para cálculo da folha de pagamento;
Benefícios:
* Remuneração R$ à combinar + refeição na empresa + premiação de R$200,00 + auxílio combustível + estacionamento + TotalPass + CM + CO (após a experiência).
Conhecimentos e habilidades requeridos:
* Conhecimento com pacote office;
* Experiência anterior na área de departamento pessoal;
Características da empresa:
Ramo: Consultoria/Auditoria.