RequisitosFormação técnica ou superior em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas (concluída ou em andamento).
Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal (admissão, folha de pagamento, férias, rescisão, benefícios, encargos).
Pacote Office intermediário (principalmente Excel).
Desejável experiência com gestão de ponto eletrônico.Boa organização, atenção a prazos e capacidade de lidar com informações sigilosas.AtividadesSuporte nos processos de admissão, rescisão e alterações contratuais.Auxiliar no controle de ponto eletrônico, horas extras, banco de horas e afastamentos.Apoiar na gestão de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), incluindo solicitações, inclusões e exclusões.Prestar suporte aos colaboradores quanto a dúvidas sobre holerites, benefícios, férias e demais assuntos trabalhistas.Manter arquivos e cadastros de colaboradores atualizados em sistema e em meio físico/digital.Tipo de vaga: Efetivo CLTBenefícios:Assistência médicaAssistência odontológicaAuxílio-internetConvênios e descontos comerciaisSeguro de vidaVale-alimentaçãoVale-refeiçãoVale-transportePergunta(s) de seleção:Qual a sua pretensão salarial ?
Mora em Betim ?
Experiência:Departamento Pessoal (Obrigatório)