**Atividades**:
- Preparar e conferir o registro ponto dos funcionários;
- Realizar processo de admissões e demissões;
- Auxiliar no controle e programação de férias e na administração de benefícios;
- Controlar o prazo dos exames periódicos;
- Auxiliar na imigração de novos funcionários e orientar sobre as rotinas trabalhistas;
- Esclarecer dúvidas relacionadas aos procedimentos e legislação trabalhista;
- Elaborar documentos relacionados às rotinas trabalhistas e emitir relatórios diversos, etc.
**Requisitos Obrigatórios**:
- Ensino Médio completo;
- Conhecimento em legislação trabalhista e E-social;
- Conhecimento em informática e pacote Office.
**Requisitos Desejáveis**:
- Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins.
**Horário de trabalho**:
- De segunda à sexta-feira, das 7h30 às 17h30 - com 1h12min de almoço.
Tipo de vaga: Tempo integral
Salário: a partir de R$1.654,97 por mês
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
- Turno diário
- Turno vespertino