**Cargo**:Analista de RH - Treinamento e Desenvolvimento**
**Tipo de contratação**:CLT
**Modalidade**:Hibrido
**Local de Trabalho**:Brasília/DF
**Formação**:Graduação completa em áreas como Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia, Comunicação Organizacional ou áreas correlatas.
**Requisitos Obrigatórios/Tecnologia/Conhecimento necessários**:
- Experiência anterior em T&D;
- Experiência com gestão de treinamentos;
- Experiência com Avaliação de Desempenho e PDI;
- Proatividade e Inovação;
- Adaptabilidade;
- Mentalidade de Aprendizado Contínuo;
- Certificações adicionais em treinamento e desenvolvimento, educação corporativa ou áreas de tecnologia são diferenciais.