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Especialista em negociação e desenvolvimento de relacionamentos

São Paulo (SP)
beBeeDesenvolvimento
Anunciada dia 5 outubro
Descrição

Desenvolvimento de Relacionamentos Comerciais

* Nível superior completo;
* Experiência em gestão de relacionamentos e/ou segmentos similares;
* Vivência com análise de indicadores financeiros;
* Pacote Office intermediário (com foco em Excel, Power Point e Word);
* Carteira de habilitação categoria B ou equivalente;
* Disponibilidade para viagens frequentes;

Responsabilidades:

1. Analizar o desempenho das unidades sob sua gestão por meio de indicadores estratégicos;
2. Acompanhar os objetivos estabelecidos e alinhados para cada unidade;
3. Atuar para melhorar a satisfação do cliente na rede, planejando ações para aumentar a avaliação e reduzir reclamações;
4. Engajar a rede no aumento das vendas de produtos e serviços;
5. Acompanhar a performance dos Centros Automotivos através de visitas periódicas;
6. Consultar prestadores de serviços sobre otimização de atividades diárias e gestão operacional;
7. Participar de reuniões de negócios com gestores, formalizando planos de ação e garantindo cumprimento de diretrizes contratuais;
8. Selecionar novos prestadores de manutenção automotiva;
9. Conduzir treinamentos para abertura de novas unidades e reciclagens periódicas;
10. Reforçar procedimentos operacionais e padrão de atendimento ao cliente;
11. Fornecer suporte técnico diário aos gestores e colaboradores;
12. Intermediar soluções entre áreas da empresa;
13. Conduzir projetos estratégicos para melhoria contínua da rede;
14. Estreitar relacionamento com gerentes de sucursais;
15. Organizar eventos de inauguração de novos Centros Automotivos;
16. Representar a área em fóruns promovidos pela empresa.

Qualificações:

* Nível superior completo;
* Conhecimento básico de mecânica automotiva;

Benefícios:

* Competitive remuneração;
* Oportunidades de crescimento profissional;
* Paquete benefícios inclusivo;
* Horários flexíveis;

Outros:

* Apoio à carreira e desenvolvimento profissional;
* Cultura empregadora inovadora;
* Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
* Opportunidades de parceria e negócios.

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