Desenvolvimento de Relacionamentos Comerciais
Você busca uma oportunidade para se desenvolver em um cargo que exija habilidades excepcionais em relacionamento e vendas? Este é o cargo certo! Como Executivo Comercial Júnior, você será responsável por construir e manter relações com clientes, identificar necessidades e oportunidades específicas e trabalhar em alinhamento com o Gerente Regional para crescer a receita e satisfação do cliente.
O que você fará?
Desenvolver relações fortes com clientes;
Ser reconhecido como um conselheiro confiável e agregar valor fornecendo insights;
Identificar e prospectar necessidades e oportunidades específicas dos clientes;
Gerenciar o relacionamento existente com os clientes, explorando novas oportunidades;
Buscar novos negócios na filial;
Suporte para desenvolver novos negócios na filial;
Aumentar a receita através de clientes existentes com produtos existentes e novos;
Co-participação da construção de um plano de ação para aumentar a satisfação do cliente;
Expertise por clientes, entendendo as necessidades locais e o conhecimento especializado em torno de nossa oferta;
Colaborar com análises de MKT em reuniões de negócios e orçamento anual de vendas;
Manter KPIs de vendas atualizados;
Agir na renovação do contrato, indo "acima e além".
Conhecimentos e habilidades:
Formação completa em publicidade e propaganda, marketing, administração ou correlatas;
Experiência com atendimento ao cliente; Assistente de mídia ou comercial;
Conhecimento das ferramentas KIM;
Habilidade para contribuir para o alcance de metas de vendas e estratégia de prospecção;
Facilidade em gerenciar o relacionamento existente com os clientes;
Inglês ou espanhol como idioma adicional.
Vantagens:
Vale Refeição;
Vale transporte;
Modelo hibrido;
Assistência Médica e Odontológica;
Convênio Farmácia;
Participação nos Lucros e Resultados;
Previdência Privada;
Licença Maternidade com duração de 6 meses;
Licença Paternidade estendida com duração de 20 dias;
Programa de Qualidade de Vida: convênio com academias (TotalPass), ginástica laboral com profissional de educação física toda semana, palestras sobre temas relevantes, participação em corridas, vacinação contra a gripe;
Programa Global de Assistência ao colaborador e seus familiares.