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Nível: Coordenador
Cursos de: Gestão Comecial, Administração de Empresas, Marketing
Escolaridade: Graduação - Administração de Empresas, Gestão Comecial, Marketing - Cursando
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Seg. a quinta 8h às 18h e sexta das 8h às 17h.
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Auxílio Combustível, Vale refeição, Comissão
Responsabilidades Da Posição
O Coordenador Comercial será responsável por liderar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias para atingir as metas estabelecidas e promovendo o crescimento sustentável da empresa. As principais responsabilidades incluem:
Desenvolver e implementar estratégias de vendas para alcançar os objetivos comerciais.
Coordenar e treinar a equipe de vendas, promovendo o desenvolvimento profissional.
Analisar dados de vendas e mercado para identificar oportunidades de crescimento.
Estabelecer e monitorar indicadores de desempenho de vendas.
Gerenciar o relacionamento com clientes-chave e parceiros comerciais.
Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.
Realizar reuniões regulares com a equipe para alinhamento de estratégias.
Identificar e solucionar problemas que impactem as vendas.
Supervisionar a execução de campanhas promocionais e eventos comerciais.
Colaborar com outras áreas da empresa para otimização de processos.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Formação superior em Administração, Marketing ou áreas relacionadas;
Experiência anterior em vendas e gestão de equipes;
Habilidade em definir metas e indicadores de desempenho;
Conhecimento em estratégias de vendas e negociação;
Capacidade de análise de mercado e concorrência;
Excelente comunicação e habilidades interpessoais;
Domínio de ferramentas de CRM e análise de dados;
Planejamento estratégico e organização;
Disponibilidade para viagens, se necessário;
Proatividade e perfil de liderança.
Entregas e Resultados Esperados Para a Posição
Desenvolvimento e execução de estratégias comerciais.
Gestão de equipe de vendas para atingir metas.
Monitoramento de desempenho e indicadores de vendas.
Identificação de oportunidades de mercado.
Treinamento e capacitação da equipe.
Relacionamento com clientes e parceiros estratégicos.
Elaboração de relatórios de vendas e análises de resultados.
Participação em negociações importantes.
Planejamento de campanhas promocionais.
Aprimoramento contínuo de processos comerciais.
Sobre a Empresa
Distribuidora de produtos de higiene e limpeza.
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