Responsabilidades e atribuiçõesResumo da Posição:O Head de Crédito será responsável por liderar a estratégia e gestão da área de crédito, assegurando a aderência às políticas internas e regulatórias, a mitigação de riscos e a eficiência nos processos de análise e concessão. Este profissional atuará de forma estratégica e operacional, liderando equipes multidisciplinares e participando dos comitês de decisão, com foco especial na gestão de carteiras de crédito PJ.Principais Responsabilidades:-Definir e revisar políticas e normas de crédito, alinhadas à estratégia da empresa e à regulação vigente.-Supervisionar e aprovar operações dentro de sua alçada e nos comitês de crédito.-Analisar e validar modelos de avaliação de risco, garantindo a qualidade da carteira de crédito, com ênfase em crédito PJ.-Estabelecer indicadores e acompanhar o desempenho das operações de crédito.-Coordenar e desenvolver o time de crédito, garantindo alinhamento de metas e capacitação.-Atuar na prevenção de inadimplência e na recuperação de crédito.-Representar a área junto à diretoria, auditorias e órgãos reguladores, quando necessário.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:-Formação superior em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas (Pós-graduação ou MBA será um diferencial).-Experiência comprovada na gestão de carteiras de crédito e crédito PJ, preferencialmente no setor financeiro ou de serviços de grande porte.-Conhecimento avançado em análise de risco, políticas de crédito, legislação aplicável e produtos financeiros.-Habilidade em liderança, negociação e tomada de decisão.-Visão estratégica e forte orientação para resultados.Competências Comportamentais:-Capacidade analítica e visão sistêmica.-Comunicação clara e assertiva.-Tomada de decisão com base em dados.-Liderança inspiradora e foco em desenvolvimento de pessoas.-Resiliência e adaptabilidade a mudanças.Informações adicionaisBenefíciosSalário compatível com o mercadoBônus anual por desempenhoPlano de saúde e odontológicoVA/VRGympassHappyDayPlano de carreira estruturadoProgramas de desenvolvimento e treinamentos contínuosTipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: R$10.000,00 - R$15.507,47 por mêsBenefícios:Assistência médicaSeguro de vidaVale-refeição