Missão da área
A área de Desenvolvimento transforma a visão estratégica da Serena em projetos reais, garantindo um pipeline robusto e sustentável.
Atua como dona na alocação de capital, buscando excelência, questionando limites e convertendo oportunidades em ativos sólidos.
Mantém o cliente no centro das decisões, antecipando riscos e resolvendo problemas relevantes do setor de energia com integridade e ética.
A tecnologia é pilar essencial, usando dados, ferramentas digitais e IA para acelerar análises, qualificar decisões e impulsionar inovação.
Incorporando soluções tecnológicas, simplifica processos e amplia a capacidade da Serena de gerar valor em um setor em constante evolução.
Principais Responsabilidades
Originação e Estruturação de Projetos - Mapear oportunidades de novos projetos, mercados e clusters.
Realizar triagens iniciais, avaliando viabilidade técnica, regulatória e comercial.
Estruturar análises de viabilidade de forma crítica, organizada e consistente.
Gestão de Licenciamento e Regulação
Acompanhar processos de licenciamento, autorizações e pareceres.
Interagir com áreas regulatórias para garantir alinhamento técnico e prazos.
Antecipar riscos e sugerir caminhos preventivos.
Coordenação e Mobilização da Rede
Engajar áreas internas (regulação, jurídico, engenharia, energia, mercado) para destravar temas.
Garantir clareza sobre o que cada área precisa entregar e quando.
Manter comunicação simples, direta e estruturada para evitar retrabalhos.
Preparação de Materiais de Decisão
Elaborar apresentações, notas e análises executivas para comitês.
Sintetizar informações complexas de forma clara, lógica e orientada à tomada de decisão.
Destacar riscos, opções, premissas e recomendações.
Requisitos da Vaga
Formação completa em Engenharia.
1–3 anos em desenvolvimento de projetos de energia renovável.
Conhecimento nos processos de acesso (ONS / ANEEL), normativos do setor elétrico, fundiário, licenciamento ambiental, contratos e análises de recurso.
Conhecimento em Excel, PowerPoint, Power BI.
Inglês : Fluente.
Diferenciais
programação, MS Project, conhecimento adicional em GIS / QGIS
Soft Skills Desejadas
Capacidade de lidar com múltiplas frentes simultâneas
Comunicação clara e objetiva
Atenção a detalhes
Organização
Perfil analítico
Proatividade e autonomia
Senso de dono e gestão de prazos
Resiliência para ambientes complexos
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