Formação e Experiência:
Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
Pós-graduação ou MBA em Finanças ou Controladoria será diferencial;
Experiência de 7 a 12 anos na área financeira, sendo 3 a 5 anos em cargos de gestão;
Atuação em empresas de porte médio (R$ 30 a 100 milhões) ou ambientes de crescimento/reestruturação;
Vivência sólida em tesouraria, fluxo de caixa, planejamento e controle, contabilidade gerencial, KPIs e ERP;
Conhecimentos de contabilidade, tributário, compliance e controles internos.
Competências Técnicas:
Construção e gestão de orçamento, forecast e análise de variações;
Domínio de fluxo de caixa, capital de giro, contas a pagar/receber e renegociações;
Capacidade de implantar e aprimorar processos, automações e dashboards;
Experiência com ERP, BI, Excel avançado e Power BI;
Perfil analítico, estruturado e orientado a resultado.
Competências Comportamentais e de Liderança:
Liderança estruturante – forma e desenvolve equipes;
Comunicação executiva – traduz indicadores em insights;
Proatividade e autonomia – identifica riscos e oportunidades;
Agilidade e adaptabilidade – atua bem em ambientes dinâmicos;
Integridade, colaboração e foco em entregas sob pressão.