* Executar diversas rotinas do setor de Recursos Humanos, como: controle de benefícios, atendimento eficaz ao colaborador e manutenção do ponto eletrônico; - Analisar e avaliar as documentações dos terceiros, entre outros; - Controlar o saldo de banco de horas; - Controlar os exames admissionais, periódicos, demissionais e de retorno ao trabalho; - Programar e acompanhar o controle de férias dos colaboradores; - Controlar o arquivo de documentos dos colaboradores; - Acompanhar as entrevistas de desligamento; - Apoiai a área de Comunicação e Marketing; - Entre outras responsabilidades. Escolaridade: Ensino Superior Formação Acadêmica: Formações em a Psicologia, Administração, gestão em Recursos Humanos e áreas correlatas. Experiência: Recursos Humanos e /ou Departamento Pessoal. Conhecimento intermediário de Pacote Office (Word, Excel, Power Point). Escolaridade Mínima: Ensino Superior Formação desejada: - Psicologia, Ensino Superior - Administração de empresas, Ensino Superior - Seguro de Vida - Assistência odontológica - Assistência médica - Vale-refeição - Vale-alimentação - Vale-transporte