Descrição do Cargo
Buscamos um profissional qualificado para exercer o cargo de Supervisor Comercial, responsável por liderar a equipe e alcançar metas comerciais.
Responsabilidades
* Gestão da Equipe: acompanhar e orientar a equipe comercial para garantir o cumprimento das metas individuais e coletivas;
* Treinamento e Desenvolvimento: capacitar a equipe em técnicas de vendas, atendimento ao cliente e uso de ferramentas internas;
* Planejamento e Execução de Campanhas: participar na criação, divulgação e acompanhamento de ações promocionais e externas para captação de clientes;
* Acompanhamento de Performance: monitorar indicadores de desempenho e analisar resultados para proponer ações corretivas;
* Controle e Organização Administrativa: preencher e atualizar planilhas de controle do setor, relatórios de vendas e dashboards de acompanhamento;
* Suporte no Processo Comercial: apoiar a equipe em negociações estratégicas e fechamento de contratos;
* Gestão de CRM e Dados: garantir o correto registro, atualização e análise de informações de clientes no sistema;
* Reuniões de Alinhamento: conduzir encontros periódicos com a equipe para repassar metas, feedbacks e estratégias de atuação;
* Ações de Campo e Presença Externa: acompanhar os vendedores em visitas externas, eventos e campanhas de captação, dando suporte e validando a aplicação das técnicas de vendas;
* Relacionamento Institucional: representar a empresa em ações externas, eventos e parcerias comerciais;
* Relatórios Gerenciais: reportar resultados, avanços e desafios à gerência, propondo melhorias contínuas para o setor;
Para exercer esse cargo é necessário ter habilidades como liderança, comunicação eficaz, conhecimento técnico, além de ser capaz de trabalhar em equipe e resolver problemas de forma criativa.
Conhecimentos e Habilidades
* Liderança;
* Comunicação eficaz;
* Conhecimento técnico em áreas como vendas, marketing e gestão;
* Capacidade de trabalho em equipe;
* Resolução de problemas de forma criativa;
* Trabalho sob pressão;
* Flexibilidade para adaptar-se a mudanças rápidas;
* Desenvolver e implementar processos e políticas para melhorar a eficiência da equipe;
* Gerenciar orçamentos e priorizar recursos;
* Desenvolver e manter relações com clientes e parceiros;
Benefícios
* Oportunidade de desenvolver habilidades e experiências;
* Trabalhar em uma equipe dinâmica e motivada;
* Opportunity de crescimento profissional;
* Desenvolver e impulsionar projetos inovadores;
Outras Informações
Essa posição oferece oportunidades de desenvolvimento pessoal e profissional, além de criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo. Se você é motivado e interessado em contribuir para o sucesso da nossa organização, envie seu currículo e carta de apresentação para concorrer a essa vaga.