Jornada de trabalho:De segunda a sexta-feira, 44 horas semanais. Remuneração:R$ 15.000,00 Responsabilidades Da PosiçãoIrá atuar com: Gestão Administrativa Estratégica - Apresentar relatórios administrativos e dashboards à diretoria. - Contribuir ativamente com o planejamento estratégico da empresa. Gestão de Departamento Pessoal (DEPES) - Supervisionar e garantir processamento da folha, admissões, demissões, cadastro dos colaboradores, encargos sociais junto com a Contabilidade. - Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. - Atuar como interface entre a empresa e os colaboradores em questões relacionadas a procedimentos de DP. Gestão de Compras e Suprimentos - Desenvolver e implementar estratégias de compras eficientes, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade para bens e serviços. - Negociar com fornecedores, estabelecer parcerias estratégicas e gerenciar contratos. - Controlar estoques, otimizar processos de aquisição e garantir o abastecimento contínuo para as operações da empresa. Processos e Relatórios: - Mapear e otimizar processos internos, buscando a melhoria contínua e a redução de burocracia nas áreas sob sua gestão. - Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para a diretoria, apresentando resultados e propondo melhorias. Gestão de Tecnologia da Informação (TI) - Supervisionar a infraestrutura de TI da empresa, garantindo a disponibilidade e segurança dos sistemas e redes. - Gerenciar o suporte técnico aos usuários, solucionando problemas de hardware e software. - Avaliar e recomendar a implementação de novas tecnologias que possam otimizar processos e aumentar a produtividade. - Garantir a segurança dos dados e informações da empresa, implementando políticas e backups. Gestão Orçamentária e de Custos - Elaborar, monitorar e controlar os orçamentos das áreas sob sua responsabilidade (Compras/Suprimentos, DP e TI). - Analisar e propor ações para otimização de custos e melhoria da eficiência em todas as áreas geridas. Liderança de Equipe e Eficiência Operacional - Liderar, motivar e desenvolver as equipes de Compras, DEPES e TI, promovendo um ambiente colaborativo e de alta performance. - Realizar avaliações de desempenho, fornecer feedback e identificar necessidades de treinamento para as equipes. Requisitos Obrigatórios Para a Posição - Experiência anterior em cargos de liderança Administrativo; - Sólido conhecimento em encargos sociais; - Domínio de obrigações acessórias (SPED, ECD, ECF); Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$1.669,00 - R$2.193,21 por mês Benefícios: - Assistência médica - Auxílio-combustível - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Microsoft Excel (preferencial) - Administração (preferencial) - Atendimento ao Cliente (preferencial)