Responsabilidades:- Liderar,treinar e motivar uma equipe de vendas para atingir e superar metas de vendas.-Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes para impulsionar o crescimento do negócio.- Gerenciar o ciclo de vendas, desde a prospecção até o fechamento, garantindo a excelência no atendimento ao cliente.- Analisar dados de vendas e tendências de mercado para identificar oportunidades de crescimento e áreas de melhoria.- Colaborar com outros departamentos para garantir a integração e alinhamento das estratégias de vendas com os objetivos organizacionais.
Requisitos:-Experiência comprovada em vendas e em cargos gerenciais na área comercial.- Fortes habilidades de comunicação, negociação e influência.- Orientado para resultados, com histórico comprovado de alcançar e superar metas de vendas.- Visão estratégica e capacidade de desenvolver e implementar planos de vendas eficazes.
-Domínio com pacote office, sistema integrado a loja Benefícios:Remuneração competitiva e pacote de benefícios atrativo.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Reconhecimento e recompensa pelo desempenho excepcional.