Dar suporte às atividades do setor de Recursos Humanos, com atuação generalista nas áreas de Departamento Pessoal, Admissão e Recrutamento Seleção, contribuindo para a organização, o controle e a eficiência dos processos de gestão de pessoas.
Atividades e Responsabilidades
Departamento Pessoal (DP)
Apoiar no controle e conferência de ponto eletrônico e banco de horas;
Emitir e organizar documentos admissionais, rescisórios e de férias;
Atender colaboradores em dúvidas sobre holerite, benefícios, cartão de ponto e obrigações legais;
Acompanhar exames admissionais, periódicos e demissionais;
Admissão
Realizar processo admissional: contato com novos colaboradores, solicitação de documentos e agendamento de exames;
Efetuar cadastros em sistema de RH/ERP;
Acompanhar integração de novos colaboradores e fornecer apoio durante o processo de onboarding;
Recrutamento Seleção (RS)
Apoiar nas etapas do processo seletivo para cargos operacionais
Apoiar na divulgação de vagas em canais internos e externos;
Requisitos
Superior em andamento em RH, Administração ou áreas afins);
Experiência anterior com rotinas de DP e/ou RS;
Conhecimento básico em Excel e sistemas de ponto/folha;
Boa comunicação, atenção, organização e senso de urgência.