Buscamos uma pessoa desenvolvedora sênior para atuar como referência técnica, liderando decisões de arquitetura, mentoria do time e garantindo entregas robustas, escaláveis e com altos padrões de qualidade, performance e segurança. Responsabilidades: Projetar e implementar soluções end-to-end robustas e escaláveis, alinhadas a requisitos de negócio e técnicos. Conduzir discussões técnicas e decisões de arquitetura, promovendo boas práticas. Realizar code reviews avançados, elevando qualidade, performance e segurança. Mentorar pessoas desenvolvedoras Júnior e Pleno, fomentando crescimento técnico. Identificar e implementar melhorias em processos, ferramentas e arquitetura. Colaborar no planejamento (refinamento, estimativas, cronograma) e nas cerimônias ágeis. Acompanhar métricas de qualidade, performance e satisfação do usuário, atuando na prevenção e mitigação de riscos. Apoiar deploys e operação em produção, garantindo estabilidade e observabilidade. Requisitos: Domínio avançado em .NET Core (C#) e Angular. Sólidos conhecimentos de arquitetura de software, padrões de projeto e boas práticas (Clean Code). Experiência com testes automatizados (unitários, integração e e2e) e CI/CD (GitLab). Segurança de aplicações e SDLC seguro, incluindo uso de SAST/DAST. Conhecimento de SQL Server (modelagem, consultas, índices e performance básica). Vivência com práticas DevOps, monitoramento/observabilidade e troubleshooting. Comunicação clara, liderança técnica, mentoria e colaboração com stakeholders. Experiência prática em metodologias ágeis (Scrum/Kanban) e ownership das entregas. Diferenciais: Mobile: experiência com Flutter. Cloud: vivência prática em Google Cloud (serviços gerenciados, observabilidade, CI/CD). Integrações: experiência com APIs REST/GraphQL, webhooks e mensageria. Informações adicionais: Contratação CLT Atuação remota