**ATRIBUIÇÕES DA FUNÇÃO**:
Gestão de equipe, dimensionamento da equipe e escala;
Aprovar contratações e apoiar durante o processo de R&S;
Integrar a equipe a empresa;
Inserir o RIT para toda contratação e atualizar com o programa multiplique e 6 estrelas, atualizando sempre os treinamentos exigidos no programa.
Assegurar que o novo colaborador tenha auxílio em seu primeiro dia no posto de trabalho; fazer a integração;
Propor demissão sem justa causa;
Solicitar materiais dentro da verba;
Gestão dos postos/faltas e coberturas;
Gestão dos custos do contrato;
Solicitar manutenção de equipamentos;
Garantir o treinamento da equipe, inclusive treinamentos técnicos obrigatórios como NR32 (anual), POPs;
Entrega de documentos dos funcionários, periódicos;
Responsável pela satisfação dos clientes;
Apoiar a área de vendas e oferecer serviços extras.
Garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa;
Realizar a programação de férias;
Solicitação de materiais, insumos e controle de estoque.
Solicitar apoio para treinamentos;
Motivar a equipe;
Qualidade dos serviços;
Garantir o fechamento do SLA dentro da matriz dos critérios e entrega do indicador mensal
Análise do Cronograma de Limpeza Geral e Vidros
Efetuar análise crítica dos indicadores do contrato
Elaborar Plano de Ação (PDCA) e Registro de Ocorrência para toda não conformidade
Elaborar e atualizar planilha de tratamento de piso
Acompanhar e salvar todos os aditivos de contrato
Atualizar documentações, verificar vencimento
Satisfação e Relacionamento com cliente.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$7.000,00 - R$8.000,00 por mês