Regional Sales Manager Na Bayer, trabalhamos para tornar nossa empresa um lugar melhor para nossos funcionários - e o mundo um lugar melhor para todos, isso faz parte de nossa missão “Ciência para uma vida melhor”. A Bayer é uma empresa global com competências essenciais nas áreas de Ciências da Vida, em saúde e agricultura. Como empresa de inovação, define tendências em áreas de pesquisa intensiva. Os produtos e serviços da Bayer são projetados para beneficiar as pessoas e melhorar sua qualidade de vida. CONHEÇA NOSSAÁREA: Esta posição está diretamente ligada ao modelo de negócio de soja e a toda a cadeia do setor. E tem como objetivo influenciar e direcionar a tomada de decisões destes elos da cadeia, além de mapear possíveis riscos para o sistema. A área de Intacta é responsável por gerir uma carteira selecionada de clientes chamada Eleitos, fomentar o uso de biotecnologias Bayer, posicionamento técnico no campo, direcionamento e auxílo em nossos processos comerciais, condução dos campos demonstrativos, estaelecer estratégias de geração de demanda e preparação para o lançamento de novas biotecnologias na regional de atuação. SUA MISSÃOSERÁ: - Estabelecer estratégias que proporcionem longevidade e apoiem as necessidades do modelo de valor da Bayer; - Fornecer metas comerciais: GP, Net Sales, acelerar a penetração de biotecnologias, gerenciamento OPEX e manutenção do sistema de captura de valor e a estratégia da Bayer; - Estruturar uma lista de stakeholders com os principais produtores de soja e planejar/implementar ações para demonstrar plenamente o valor da biotecnologia, em alinhamento com as estratégias comerciais e de marketing; - Responsável pela estratégia de gereção de demanda dentro da carteira de ELEITOS, com objetivo de acelerar a adoção da plataforma I2X no mercado brasileiro de soja; - Assegurar a adoção do refúgio pelos principais agricultores do Brasil (ELEITOS), seguindo as recomendações técnicas para garantir a sustentabilidade da biotecnologia; - Assegurar que a estratégia de pessoas da Bayer seja totalmente implementada, concentrando-se nos pilares de I&D, desempenho e desenvolvimento; - Assegurar a total conformidade com os processos de pessoas (People Review, DPR, PDI, etc.) com foco no pipeline de liderança da Bayer; - Seguir as diretrizes HSE, Driver and Compliance. O QUE ESPERAMOS DEVOCÊ: Mandatório: - Graduação em Agronomia, Engenharias, Administração ou áreas correlatas; - Experiência liderando times comerciais e/ou marketing; - Disponibilidade para viagens; - Carteira de habilitação categoria B. Desejável: - Inglês Avançado ou Intermediário. O QUE MAIS VOCÊ ENCONTRA PORAQUI: Na Bayer estabelecemos nossos benefícios em três pilares essenciais, que se integram e se convergem para promover a qualidade de vida e o bem - estar dos nossos colaboradores. - Assistência Médica - Assistência Odontológica - Subsídio medicamentos - GymPass - Conte Comigo - Assistência psicológica, dependência química, consultoria jurídica e financeira - Bem Nascer - um pacote recheado de benefícios exclusivos para novos papais e mamães, como por exemplo: uma cadeirinha veicular para garantir a segurança do bebê, Livro Personalizado “Enquanto eu Nascia”, acompanhamento da saúde da mamãe e do bebê durante a gravidez, isenção de coparticipação, encontro com pais e gestantes, licença maternidade e paternidades estendida, auxílio creche, Bepantol baby, dentre outros. - Previdência Privada - Veículo de poupança de longo prazo que oferece 200% de contrapartida, carteira de empréstimos competitiva e promoção do bem-estar financeiro - Seguro de Vida - CoopBayer - Cooperativa que tem como objetivo a educação financeira dos colaboradores- Short Friday e Escala de pontes e feriados - Flexibilização de férias (dentro do que é previsto na legislação) - Clube Bayer - Facilidades do clube: churrasqueira, salão de jogos, piscina, academia, salão de festas e quadra de futebol)- Home Office- Flex Time - Pode haver alguma diferença no pacote de benefícios de acordo com o cargo e localidade. Mediante associação do colaborador. A Bayer continua contratando para todas as posições, todas as entrevistas e o processo de Onboarding estão sendo realizados virtualmente devido a COVID-19. Adotamos todas as medidas de segurança para cuidar de nossos colaboradores e seguimos juntos. - 14/05/2025 á 26/05/2025 Referência: - 845252 Divisão: - Crop Science Local: - Brasil : Mato Grosso : Cuiabá Área Funcional: - Marketing Nível da Posição: - VS 2 Grupo de Contratação: - Regular Horário de Trabalho: - Administrativo Contate-nos - Endereço- Telefone- E-Mail04779-900 55 11 5694-8000 São Paulo