REQUISITOS: - FormaÇÃO completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção - Conhecimento em legislação trabalhista - Habilidade em gestão de pessoas ATRIBUIÇÕES: - Realizar processos de recrutamento e seleção - Realizar integração de novos colaboradores - Atuar no desenvolvimento e aplicação de treinamentos - Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos internos - Realizar controle de documentação de colaboradores - Participar de reuniões e projetos estratégicos de RH - Lançar informações de faltas, atrasos e horas extras. - Tirar dúvidas básicas dos colaboradores. - Demais atividades inerentes à função. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$1.700,00 por mês Benefícios: - Vale-refeição - Vale-transporte