REQUISITOS:
* FormaÇÃO completa ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
* Experiência prévia em processos de recrutamento e seleção
* Conhecimento em legislação trabalhista
* Habilidade em gestão de pessoas
ATRIBUIÇÕES:
* Realizar processos de recrutamento e seleção
* Realizar integração de novos colaboradores
* Atuar no desenvolvimento e aplicação de treinamentos
* Apoiar na elaboração de políticas e procedimentos internos
* Realizar controle de documentação de colaboradores
* Participar de reuniões e projetos estratégicos de RH
* Lançar informações de faltas, atrasos e horas extras.
* Tirar dúvidas básicas dos colaboradores.
* Demais atividades inerentes à função.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.700,00 por mês
Benefícios:
* Vale-refeição
* Vale-transporte