Gestão de Projetos Ágeis
Estamos procurando por um profissional experiente em gestão de projetos ágeis para liderar nossa equipe de tecnologia. Nossa empresa é líder no mercado e precisa de alguém que possa ajudar a impulsionar nossos objetivos.
O candidato ideal terá experiência com métodos Lean-Agile, Scrum, XP, Kanban, SAFe e outros. Além disso, deve ter habilidades em gestão de projetos, métricas ágeis, gestão orçamentária e indicadores estratégicos.
Nossa empresa oferece uma cultura inovadora e flexível, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Se você está pronto para desafiar-se e contribuir com seu conhecimento e habilidades, envie seu currículo.
Missão do Cargo:
O cargo visa gerenciar e liderar processos ágeis, acompanhamento das entregas de metas e prazos, alinhados a estratégia da empresa, visando desenvolver equipes de alta performance para que entreguem produtos funcionais e de qualidade, nos DEV Teams sob sua responsabilidade.
Responsabilidades:
* Disseminar a cultura TOTVS e Ágil, sendo um exemplo dos valores éticos;
* Influenciando o mindset colaborativo, por meio das interações e condução das cerimônias ágeis;
* Realizar a gestão de projetos conforme a necessidade e estratégia da área e assegurar a entrega alinhado ao modelo ágil de trabalho e apresentando indicadores para a liderança da área, diretores, PMO corporativo e demais stakeholders;
* Conhecer e zelar pelos processos padrões de trabalho, assegurando conformidade com certificações e políticas sejam elas internas ou externas, alinhadas com as definições da empresa e segmento, através de estudos e aplicações de práticas com suas equipes;
* Promover ações de melhoria contínua junto às squads com intuito de otimizar continuamente processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de performance e de maturidade;
* Blindar o Dev Team de interrupções prejudiciais, removendo impedimentos e estimulando a análise da causa raiz, a fim de direcionar ações de melhoria;
* Facilitar nos segmentos/squads sobre as melhores práticas ágeis, processos e ferramentas oficiais como, JIRA, TDN, ZENDESK, ferramentas Google, etc;
* Mentorar Tribe Leads, Product Owners e Dev Teams de suas squads, através de capacitação formal e mentoria para que possam realizar as práticas ágeis;
* Assegurar a entrega das metas dos times para o atingimento dos objetivos da estratégia da empresa, a partir do desdobramento da estratégia corporativa, alinhamento e acompanhamento.
O Candidato Ideal:
Espaço de criatividade e produtividade com ambientes para lanches, salas de jogos, mesas de bilhar e poltronas para relaxar;
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Benefícios:
Vale refeição e / ou alimentação;
Vale transporte e fretados em algumas estações do metrô;
Licença maternidade e paternidade estendida;
Espaço de lactário;
Bicicletário;
Vestiário;
Seguro de vida;
Auxílio creche;
Previdência privada;
Gympass.
Observações:
Nossa empresa valoriza a diversidade e inclusão, considerando todos os candidatos para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc. .