Responsabilidades
Realizar inclusões iniciais nos processos de admissão, demissão, férias, recolhendo documentos e ndo para o corporativo, acompanhando e controlando processos trabalhistas, orientando funcionários, apoiando nas localidades, realizando programa de integração, assegurando a manutenção da documentação e representando a empresa.
Pré-Requisitos
graduação em administração, psicologia ou áreas afins, conhecimento como analista de rh, pacote office, relações trabalhistas e perfil analítico.
Benefícios
plano de saúde unimed
plano odontológico
seguro de vida
restaurante
sempre cuida jbs (telemedicina)
wellhub
#J-18808-Ljbffr