Descrição da Vaga
Nós estamos em busca de uma pessoa para atuar como Fiscal de Loja. Sua missão é garantir a segurança das lojas e zelar pelo patrimônio da empresa, contribuindo para que os clientes tenham uma experiência encantadora.
Responsabilidades e Atribuições
* Atender aos clientes na entrada da loja sempre com um sorriso;
* Operar o sistema de circuito fechado de televisão (CFTV);
* Realizar checklist para identificar e resolver irregularidades nos equipamentos de combate a incêndio e prevenção de perdas;
* Garantir os procedimentos de segurança na entrada e saída dos colaboradores e equipes terceirizadas;
* Denunciar todos os casos de discriminação, preconceito, assédio e agressão que presencie ou tome conhecimento;
* Garantir um ambiente de trabalho harmonioso e respeitoso entre todos os colaboradores e clientes;
* Prevenir as quebras de produtos e furtos através de medidas preventivas estabelecidas em políticas e manuais internos;
* Prevenir acidentes e incidentes no ambiente da loja através de medidas estabelecidas em políticas e manuais internos;
* Providenciar o socorro necessário em casos de acidentes;
Requisitos e Qualificações
* Ensino Médio completo;
* Boa comunicação;
* Identificação com o ambiente de loja;
* Ter afinidade com as atividades descritas e foco na manutenção do bem estar geral de ambientes e pessoas;
* Demonstração de habilidade empática;
* Apresentação desenvolta no relacionamento interpessoal, conseguindo comunicar-se de maneira clara e assertiva;
* Postura de apresentação pessoal receptiva e flexível;
* Facilidade com as ferramentas digitais;
Informações Adicionais
* Assistência médica de plano hospitalar com obstetrícia para todos os níveis hierárquicos;
* Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo) sem custo para o colaborador e seus dependentes;
* Dr. Be Gestante para acompanhar as nossas colaboradoras e dependentes gestantes até a 32ª semana;
* Wellhub (Gympass) com opção de plano Free;
* Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares;
Etapas do Processo
* Cadastro;
* Triagem;
* Entrevista Gestor;
* Contratação;