Função
Supervisar e liderar uma equipe de vendas, garantindo que os objetivos sejam alcançados. O candidato deve ter habilidades para negociar e atender às necessidades da equipe.
Competências Específicas
* Acompanhar indicadores de desempenho e relatórios;
* Desenvolver e implementar estratégias de vendas eficazes;
* Realizar reuniões regulares com a equipe e fornecedores;
* Colaborar na definição de políticas e procedimentos relacionados à gestão de vendas;
* e outras atividades relacionadas à supervisão de vendas.
Requisitos:
* Formação acadêmica não informada;
* Experiência em supervisão ou gerenciamento de equipe é requisito fundamental;
* Conhecimento do ramo de recursos humanos/recrutamento e seleção é uma vantagem.