Localização
Vila Velha, ES, BR (3 Vagas)
Descrição e Responsabilidades
Horário: De segunda à sexta, das 8h às 18h
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT
* Acompanhar a operação dos consultores por região de atuação;
* Monitorar o desempenho da equipe em relação às metas estabelecidas pela Gerência;
* Conduzir reuniões de performance com líderes e consultores;
* Apoiar a padronização dos processos de venda digital e uso do CRM;
* Atuar como elo entre a equipe comercial e áreas como Pricing, Logística, Engenharia e Suporte Técnico;
* Garantir o desenvolvimento técnico e comportamental do time;
* Identificar gargalos no funil de vendas e apoiar sua correção;
* Contribuir com diagnósticos e relatórios de desempenho à Gerência.
Requisitos
* Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Tempo de experiência mínimo de 5 anos em vendas, com pelo menos 2 em papel de liderança.
Habilidades desejadas
* Liderança e desenvolvimento de equipes;
* Comunicação comtimes internos e gerência;
* Capacidade de organizar a operação por indicadores.
* Protagonismo e foco em resultados;
* Postura colaborativa com áreas parceiras;
* Alinhamento às diretrizes estratégicas da Gerência.
Benefícios
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio academia
* Benefícios internos
* Bônus por resultado
* Celular corporativo
* Estacionamento
* Seguro de Vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
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