Compartilhe o que você tem de melhor com a 1ª clean-fintech do Brasil, que nasceu com o propósito de transformar a forma como consumimos energia, transformando a conta de luz em um mundo de possibilidades, economias e vantagens
Te convidamos a se apaixonar diariamente pelo nosso jeito de ser e fazer parte da construção de um negócio inovador que transforma a vida das pessoas.
Faça parte desta energia que transforma
**Escolaridade**:
?Graduação em Psicologia, administração e afins;
?Desejável pós graduação em Recursos Humanos e afins.
**Requisitos**:
?Experiência com avaliação de desempenho e programas culturais;
?Habilidade com plataformas de avaliação de desempenho;
?Experiência com programa de desenvolvimento de liderança e individual;
?Experiência com pesquisa de clima;
Quais serão seus desafios?
?Reestruturar e conduzir o Programa Onboarding da Insole, garantindo que o embarque do colaborador tenha uma experiência de excelência;
?Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento (LNTs) em parceria com as áreas de negócio, referente ao público do corporativo, para mapear, diagnosticar e analisar as solicitações, por meio de reuniões de trabalho e entrevistas;
?Conduzir o plano de Cultura e desenvolvimento da empresa;
?Conduzir os ciclos de avaliação de desempenho (metodologia 9box) e os planos de desenvolvimento individuais;
?Analisar, propor e implementar iniciativas de treinamento e desenvolvimento que estejam conectadas à Cultura Insole, por meio do desenvolvimento de programas de treinamentos com foco em nosso propósito.
?Implementar a estratégia para capacitação das lideranças, por meio da criação de conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais para treinamentos de formação de todos os líderes;
**Benefícios**:
?Plano de saúde e odontológico Bradesco Saúde;
?Seguro de vida;
?Cartão refeição ou alimentação Sodexo;
?Desenvolvimento pessoal;
?Encarreiramento Insole;
?Prática do Happy Day