Responsabilidades:Catalogar, desenvolver, coordenar, comunicar e manter modelos gerais de arquitetura corporativa;Atuar com os times de desenvolvimento para definição e construção do desenho de solução;Atuar como referência técnica da arquitetura da Cresol;Conhecer profundamente as capacidades de negócio, processos e políticas da empresa;Apoiar a implantação da disciplina de arquitetura corporativa;Suportar a definição estratégica da TI;Apoiar na implementação de novas tecnologias e processos;Desenhar e manter roadmaps de aplicações corporativas;Mapear processos, fluxos de valor e capacidades do negócio;Interagir com áreas internas para apresentar e discutir soluções de arquitetura;Construir e evoluir a arquitetura de referência;Evoluir e manter as documentações e artefatos gerados;Suportar a definição e implementação da arquitetura de referência;Conhecer e liderar a integração entre sistema legado e novas soluções;Fomentar, disseminar e conceber práticas, reuso, modelos, padrões e princípios de arquitetura;Atuar com POs e PMs na estruturação das iniciativas de Negócios dentro do fluxo de Upstream;Realizar análise de viabilidade técnica das iniciativas de Negócios;Atuar com time de desenvolvimento dentro do fluxo de Downstream.
#J-18808-Ljbffr