Buscamos um profissional de alta qualidade para exercer funções administrativas importantes em nosso departamento pessoal. O candidato ideal deve ter experiência e conhecimentos técnicos para suportar os processos admissionais e demissionais, administrar benefícios e acompanhar a folha de pagamento.Atividades:suporte aos processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo coleta de documentos, cadastro no sistema e emissão de contratos; apoio na organização e controle de ponto eletrônico, correções de marcações e apuração de banco de horas;apoio ao lançamento de informações na folha de pagamento, como faltas, atestados, horas extras e descontos; apoio à conferência de cálculos da folha e na emissão de contracheques;auxílio à administração de benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), realizando cadastros, exclusões e atualizações;apoio à geração de obrigações legais, como eSocial, GFIP, RAIS e CAGED; apoio à emissão de declarações, atestados e outros documentos solicitados pelos colaboradores; apoio ao controle e programação de férias, incluindo cálculo e lançamentos no sistema;suporte no lançamento e acompanhamento de afastamentos e licenças médicas ou legais;apoio ao atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, férias, benefícios e questões trabalhistas;suporte na organização e arquivamento físico e digital da documentação trabalhista;apoio à atualização de prontuários e registros dos colaboradores em sistemas;auxílio em atividades administrativas gerais relacionadas à rotina do departamento pessoal.Requisitos:conhecimentos avançados sobre: e-social, gfip, rais e caged;