Uma oportunidade para executivos e consultores seniores que desejam transformar sua experiência em valor real para empresários em fase de crescimento, profissionalização e expansão.A ActionCOACH busca umConsultor(a) Empresarial Sêniorpara atuar junto a empresários de pequenas e médias empresas que já superaram a fase mais operacional do negócio e agora precisam fortalecer sua gestão, desenvolver lideranças, aumentar a performance e preparar a empresa para um novo patamar de crescimento. Buscamos profissionais com sólida trajetória executiva, empresarial ou consultiva, capazes de atuar como parceiros estratégicos de empresários, contribuindo com visão de negócio, clareza, direcionamento e execução.Terão maior aderência à posição profissionais com experiência como: CEO Diretor Geral Diretor de Unidade de Negócio Diretor de Operações Diretor Comercial Diretor Financeiro COO Consultor Empresarial Sênior com atuação em gestão, performance e crescimentoTambém buscamos profissionais que apresentem: repertório prático de negócio, com vivência em finanças, vendas, marketing, operações, gestão de pessoas e planejamento estratégico trajetória profissional consistente, com liderança de equipes, entrega de resultados e participação em decisões relevantes de gestão e crescimento maturidade para atuar de forma consultiva e estratégica, com capacidade de gerar clareza, direcionamento e accountability junto aos empresários visão sistêmica e boa leitura organizacional para apoiar empresas em processos de profissionalização, performance e expansãoRequisito obrigatório:disponibilidade para participar de certificação internacional, etapa indispensável para atuação na posição.COMO FUNCIONA DO MODELO DE ATUAÇÃO 1 - Estrutura comercial e administrativa centralizada A ActionCOACH é responsável pela geração de oportunidades, condução comercial, fechamento de contratos, cobrança e rotinas administrativas. Isso permite que o(a) consultor(a) concentre sua energia na entrega, no relacionamento com os clientes e na evolução dos resultados.2 - Agenda com autonomia A atuação acontece de acordo com a disponibilidade de agenda do(a) profissional. O volume de atendimentos e o potencial de remuneração acompanham a capacidade de agenda assumida e a evolução da carteira.3 - Foco em geração de valor ao cliente O papel central do(a) consultor(a) é apoiar empresários por meio de uma metodologia validada, contribuindo para a construção de empresas mais organizadas, rentáveis, estruturadas e menos dependentes do dono.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Conduzir reuniões estratégicas com empresários e lideranças Apoiar a evolução da gestão, da estrutura e da performance das empresas atendidas Atuar em temas como liderança, indicadores, cultura, prioridades, organização, produtividade e expansão Gerar clareza, direcionamento e accountability nas empresas atendidas Sustentar uma relação consultiva de alto nível com empresários mais maduros e exigentes Aplicar metodologia e ferramentas de forma consistente e orientada a resultados Contribuir para retenção, evolução da carteira e fortalecimento do posicionamento da firmaSOBRE A ACTIONCOACH AActionCOACHé a maior empresa de business coaching do mundo, presente em mais de 80 países e com mais de 30 anos de atuação global. O escritório de Santa Catarina, atua há mais de 18 anos no Brasil, com histórico consistente no desenvolvimento de empresários e empresas de pequeno e médio porte.MODELO PJ | Presencial e/ou híbrido Potencial de ganhos médios mensais entre R$ 12.000 e R$ 30.000, conforme disponibilidade de agenda, carteira atendida, retenção e performance.Se você tem bagagem executiva ou consultiva e deseja transformar sua experiência em impacto real para empresários e empresas, será um prazer conversar.