Executivo Regional de Vendas Diretas
O ideal candidato é uma pessoa bem sucedida com habilidades analíticas e um excelente relacionamento para lidar com clientes importantes, além de ser líder natural. Além disso, possui conhecimento profundo do mercado e região, permitindo que desenvolva estratégias de vendas eficazes.
Estratégia de Vendas
O Executivo Regional de Vendas Diretas desenvolverá e implementará estratégias de vendas para a região, mantendo o alinhamento necessário com as diretrizes da gerência regional e nacional. Além disso, identificará oportunidades de crescimento no mercado e definição de metas e objetivos de vendas em conjunto com a gerência regional.
Gestão de Relacionamento
Agora vamos falar sobre a manutenção e expansão dos relacionamentos com os principais clientes (supermercados). O executivo realizará visitas regulares aos clientes para entender suas necessidades e oferecer soluções personalizadas. E, claro, negociará contratos e condições comerciais, reportando à gerência regional.
Gestão de Equipe
O líder também será responsável por treinar e capacitar a equipe sempre que necessário. Eles acompanharão o desempenho da equipe e fornecerão feedback contínuo, reportando à gerência regional.
Indicadores de Produtividade, Qualidade e Resultados
Monitorar e analisar os indicadores de produtividade, qualidade e resultados da equipe é crucial. Isso ajudará a identificar áreas de melhoria e propor ações corretivas eficazes.